督查督办党员联合攻坚组创新构建“组织链嵌入责任链、先锋岗贯通监督链、红黄灯预警管控链”三维党建督办体系,通过“党建+督办”融合模式,以党建引领凝聚攻坚合力,以督办考核激发担当动能,推动全队重点工作落地见效。
党风领航,机制创新夯基垒台
处实效功,跨域联动督办根基。督查督办党员联合攻坚组整合大队办公室、纪委办、审计室三个部门多名党员骨干力量,以预警提醒传导压力、动态调整优化路径、督办落实闭环问效,构建“大监督+大落实”格局,推动全队重点工作高效落地,实现三重核心价值。通过党员先锋岗牵头“预警提醒—动态调整——督办落实”全流程,培育“讲政治、精业务、敢斗争”的复合型督办队伍。旗向所趋,精准聚焦督办方向。落实“第一议题”制度,由组长领学局队决策部署等10余次,构建“周研判、月通报”机制,确保督办方向与中心工作同频共振。党员先锋岗牵头调整11项因客观困难延期任务。以“清单化作战”,建立158项任务动态台账,实时标注“红黄绿”三色进度灯。穿透式预警,对3项滞后任务责任部门发放提示函,实现督办责任全覆盖,推动重点工作节点化推进。

党建督效,攻坚突破成效斐然
服务协同提质升级。从“单兵作战”到“联合攻坚”,组建攻坚小分队,与责任部门“一对一”结对,协调解决市场开发、科研立项等难点问题。从“被动响应”到“主动渗透”,党员带头深入经营单位,督查工作进程情况,确保重大任务依期执行,对已完成的督办任务,以方案、报告或专题汇报等方式形成成果,经大队审核通过后及时销号,形成闭环。重点工作强势推进。在攻坚组和各单位、部门的共同努力下,督办的134项常规工作任务中,其中已完成47项,71项持续推进并取得阶段性成果。24项重点督办任务中,持续推进4项,完成13项,财务部大项目分析会、工程技术部科研立项等难点工作取得突破,督查督办工作整体完成率90%以上。

党群同心,聚力攻坚再谱新篇
考核转型激励行。从“传统考核”到“激励导向”,将督办结果与部门考核挂钩,对提前完成任务部门加分奖励,对推进不力部门扣分并通报,树立“奖优罚劣”鲜明导向。双轨赋能提能力。开展“党员督办能力提升行动”,通过专题学习、案例研讨,强化党员对绿色勘查、低空经济等新领域业务、任务难点、督办抓手的研判能力。启动“双轨赋能工程”,由资深党员指导青年骨干参与科研立项、市场开发等重点任务督办工作,突出资源整合的双向激活。红链嵌链精督导。实施“党员包联责任制”,每名党员对接2-3个重点部门,提供督办服务。深化“渗透式”督办,对大队三大产业板块加快数实融合、数技融合创新等重大任务,党员全程推动进度,确保标准不降。以党风正风凝心聚力,以督办攻坚破题开路。“督查督办党员联合攻坚组”以党建为“魂”,以督办为“刃”,在实践中探索出“党组织统筹、党员带头、全员参与”的攻坚模式。他们将持续深化“党建+”工程,以更高站位、更实举措、更优作风,为局队高质量经济倍增和“十大攻坚突破”目标实现贡献红色力量。



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